Bugün dünya, tarihin belki de en hızlı dönüşüm dönemlerinden birinden geçiyor. Teknolojinin baş döndürücü ilerleyişi, ekonomik dengelerin yeniden şekillenmesi ve insan odaklı yeni yaklaşımlar, iş yapma biçimlerimizi köklü şekilde değiştiriyor. 2030’a yalnızca birkaç yıl kalmışken, küresel sistemin içinden geçtiği bu dönüşümü doğru okumak ve geleceğe hazırlıklı olmak her zamankinden daha büyük önem taşıyor. Dijitalleşme, yapay zekâ, veri ekonomisi ve sürdürülebilirlik gibi kavramlar artık yalnızca teknoloji dünyasının değil; ticaretin, üretimin ve küresel rekabetin temel belirleyicileri hâline gelmiş durumda. Bugün şirketlerin rekabet gücü yalnızca finansal büyüklükleriyle değil; teknolojiye uyum hızları, insan kaynağına yaptıkları yatırımlar ve küresel değer zincirlerindeki konumlarıyla ölçülüyor. İçinde bulunduğumuz bu hız çağında, değişime uyum sağlayabilenler için büyük fırsatlar olduğu kadar, hazırlıksız yakalananlar için ciddi riskler de söz konusu. Bu yeni dönemde ekonominin merkezinde yalnızca teknoloji değil, insan da yer alıyor. Çünkü teknolojiyi geliştiren, kullanan ve anlamlı hâle getiren yine insanın kendisi. Nitelikli insan kaynağı, inovasyon kültürü ve bilgi üretimi; ülkelerin ve kurumların gelecekteki rekabet gücünü belirleyen en kritik unsurlar olarak öne çıkıyor. Dolayısıyla teknoloji, insan ve ekonomi arasındaki dengeyi doğru kurabilen toplumlar ve kurumlar, yeni dünyanın kazananları arasında yer alacak. Küresel ölçekte yaşanan bu dönüşüm, aynı zamanda uluslararası ekonomik ilişkilerin doğasını da değiştiriyor. Ticaret yolları, üretim merkezleri ve yatırım akışları yeniden şekillenirken; ülkeler arasındaki ekonomik iş birlikleri her zamankinden daha stratejik bir önem kazanıyor. Tam da bu noktada, iş dünyasının uluslararası diyalog ve iş birliği kanallarını güçlendirmesi büyük önem taşıyor. Bu doğrultuda Türkiye’nin yeni dönemde insanı merkeze alan, teknolojiyi itici güç olarak kullanan ve ekonomik rekabetçiliği artıran stratejilere odaklanması gerektiğine inanıyorum. Bu hedeflerle faaliyetlerini sürdüren DEİK olarak 41 yıldır, tüm dünyaya yayılmış 153 İş Konseyimizle, ülkeler arası yatırım ve ticareti artırmak için, kamu kaynağı kullanmadan, “Ticari Diplomasi” mottomuzla faaliyetlerimizi sürdürüyoruz. Türk özel sektörünün dış dünyaya açılan penceresi olarak çalışmalarımızı gönüllülük esasıyla; İş Konseylerimiz, Karşı Kanatlarımız, Kurucu Kuruluşlarımız, Kurumsal Üyelerimiz ve çalışma arkadaşlarımızla devam ediyoruz. Elinizdeki Business Diplomacy sayısında, “2030’a 4 Kala: Teknoloji, İnsan ve Ekonomi Arasında Yeni Dünya” başlığı altında, bu büyük dönüşümün farklı boyutlarını ele alıyoruz. Alanında uzman isimlerin katkılarıyla hazırlanan bu sayının, hızla değişen küresel ekonomiyi anlamak ve geleceğe dair yeni perspektifler geliştirmek üzere iş dünyamıza önemli bir perspektif sunacağına inanıyorum. Bu sayının hazırlanmasında emeği geçen tüm yazarlarımıza ve katkı sunanlara teşekkür ediyor, keyifli okumalar diliyorum.